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疫後改善缺工擴大就業方案 助20歲青年留在家鄉工作

家住南投縣鹿谷鄉的小華,剛滿20歲,決定留在家鄉工作,但不知道自己適合什麼工作。南投就業中心服務人員運用「疫後改善缺工擴大就業方案」,快速為他媒合到鹿谷當地飯店擔任房務工作,除了薪資,每月還可獲得6千元專案就業獎勵,讓他實現留鄉發展的心願。

南投就業中心表示,小華高職畢業後,在家幫忙務農,同時思考未來就業何去何從,想留在家鄉,又擔心鹿谷地區就業機會少,相當徬徨,南投就業中心適時給予協助,就服員從諮詢中瞭解他的志趣與性向,及過去飯店打工經驗,快速為他媒合到當地飯店。新工作對小華來說,駕輕就熟,又可節省離鄉工作的額外開支,每月還可獲得專案就業獎勵,讓他一次實現好多願望,他很感謝缺工專案幫助他圓夢。

南投就業中心指出,對於青年初次尋職普遍遇到「專業技能不足」、「不知自己適合什麼工作」、「缺乏工作經驗被雇主拒絕」的求職困擾,該中心採客製化服務,搭配運用專案補助、職涯諮詢、職業訓練諮詢、就業促進研習等資源提供求職者全方位服務,協助釐清職涯方向,有效縮短職涯探索期。

勞動部鼓勵民眾投入「疫後改善缺工擴大就業方案」專案職缺,員工只要受僱就業滿30天,符合一般身分的全時工作者每月可請領6,000元津貼;符合中高齡等特定對象的全時工作者每月可請領10,000元津貼,最長獎勵12個月,相關獎勵措施內容可向各地公立就業中心洽詢,或上「台灣就業通」疫後缺工方案專區查詢(https://job.taiwanjobs.gov.tw)。(寇世菁報導)

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