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疫情衝擊就業市場 安穩僱用計畫延長

新冠肺炎疫情衝擊國內就業市場,桃園市政府就服處積極推動「安穩僱用計畫」,藉由補助來鼓勵雇主僱用,以及勞工就業獎勵,促進勞雇雙方儘速媒合及協助勞工穩定就業。就服處表示,這項計畫,可以和「缺工就業獎勵」同時申請,符合規定者,要把握機會。(李明朝報導)

為降低疫情對就業市場衝擊,政府推動「安穩僱用計畫」,桃園市就服處處長劉玉儀表示,藉由補助鼓勵雇主僱用及勞工就業獎勵雙管齊下,促進勞雇雙方儘速媒合及協助勞工穩定就業。同時這項計畫從7月12日開始,開發出共計951家雇主、超過8,700個工作職缺,並有4,500位以上勞工申請,截至9月底,已有1,800人上工。

「安穩僱用計畫」,因應疫情仍然持續影響下,劉玉儀處長表示,計畫經勞動部公告,延長申請期限至111年6月30日,未實施減班休息或大量解僱之事業單位,在期限前經就業職訓服務處推介並僱用失業勞工,滿4個月最高可獲得3萬元津貼;勞工經推介就業滿4個月後,可獲最高2萬元就業獎勵。

此外,計畫可與「缺工就業獎勵」同時申請,若失業勞工受僱於特定製程或特殊時程行業、照顧服務機構、營造業等缺工產業,受僱期間得申請每月5,000元至7,000元之就業獎勵,每人最長核發18個月、與「安穩僱用計畫」合併領取最高獎助12萬8千元。

就服處表示,相關申請訊息可以到桃園市政府就業職訓服務處官網(https://oes.tycg.gov.tw/)查詢,或洽詢桃園就業中心(電話:03-3333005)、中壢就業中心(電話:03-4681106)或就業職訓服務處(電話:03-3322101分機8015)。

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